
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İşçi-işveren uyuşmazlıkları, tazminat ve sosyal güvenlik haklarında danışmanlık.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kapsamında
İş hukuku, hem işçi hem de işveren tarafını ilgilendiren geniş kapsamlı bir hukuk dalıdır. Hak Avukatlık olarak, 4857 sayılı İş Kanunu, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında her iki tarafa da profesyonel hukuki destek sunmaktayız.
İşçilik alacakları olan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ve AGİ gibi hakların tahsili konusunda dava takibi yapmanın yanı sıra, işe iade davaları, iş güvencesi kapsamındaki uyuşmazlıklar ve mobbing (psikolojik taciz) davalarında uzman kadromuzla sonuç odaklı hizmet vermekteyiz.
İşveren tarafında ise iş sözleşmelerinin hazırlanması, işyeri iç yönetmeliklerinin düzenlenmesi, toplu iş sözleşmesi müzakereleri ve iş kazalarından kaynaklanan hukuki süreçlerin yönetimi konularında danışmanlık sağlamaktayız.
Sunduğumuz Hizmetler
İlgili Mevzuat
- 4857 sayılı İş Kanunu
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
- 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
Diğer Çalışma Alanları
Hukuki Destek Alın
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku hukuki alanında uzman ekibimizle hemen iletişime geçin.